根据我国生育保险的现行规定，生育津贴的申领主体和资金来源有明确限制，具体如下：

一、生育津贴的申领主体

1. 只能由女职工本人申领

   生育津贴是针对女职工因生育或计划生育手术离开工作岗位期间的生活费用补偿，法律明确规定只能由生育女职工本人或其单位申请领取。

2. 特定情况下的配偶待遇

   若女职工未就业且其配偶已缴纳生育保险满12个月，配偶可申领 生育医疗费用 （如产检、分娩等费用），但 不能申领生育津贴 。例如：

   • 女方未参保，男方单位正常缴纳生育保险满12个月，配偶可报销医疗费用；

   • 女方参保但未就业，配偶可申请一次性生育补贴（如西安市、深圳市规定）。

二、资金来源与支付标准

• 资金来源 ：生育津贴由生育保险基金支付，与用人单位缴费年限和职工本人工资挂钩；

• 计算公式 ：通常为用人单位上年度月平均缴费基数 ÷ 30 × 产假天数（顺产158天，剖宫产173天）。

三、其他注意事项

1. 生育津贴与医疗费用的区分

   生育津贴仅补偿产假期间的工资损失，而医疗费用需通过生育保险报销，两者不可混同；

2. 地区政策差异

   部分城市（如西安市、深圳市）对未参保配偶的医疗费用报销比例有限（如50%），且不享受生育津贴。

老婆不能直接使用老公的生育津贴 。若需获得生育相关保障，建议通过以下途径：

• 女方参保并申领生育津贴及医疗费用；

• 女方未参保，男方参保满12个月，通过男方生育保险报销医疗费用。