新农合生育报销政策因地区政策差异较大，以下为综合整理：

一、生育津贴（适用于参加职工医保的情况）

1. 计算方式

   生育津贴=女职工产假前12个月缴费基数÷30×产假天数

   若津贴低于工资标准，差额由企业补足。

2. 累计参保要求

   需累计参保满1年，生育时仍在参保状态。

二、医疗费用报销（适用于未参加职工医保的农村新农合）

1. 报销比例与标准

   • 乡级定点医疗机构 ：顺产300元，剖宫产450元

   • 县级及以上定点医疗机构 ：顺产450元，剖宫产450元

   • 其他特殊情况 ：

     • 妊娠期检查费用可报销（需符合计划生育政策）

     • 危重孕产妇可申请额外补助（如500元）

     • 多胞胎生育每增加1个婴儿，增加200元报销

2. 报销范围

   仅限符合新农合参保条件的医疗费用，且需提供医疗发票和证明。

三、注意事项

1. 地区差异 ：具体报销标准以当地最新政策为准，建议咨询当地社保局。

2. 报销限额 ：部分项目（如剖宫产）设有最高报销限额（如1000元）。

3. 配偶参保 ：配偶未参保时，男职工可申请一次性补贴（顺产1200元、难产或多胞胎2000元）。

四、所需材料

• 医疗费用发票

• 医疗证明（如出生证明、孕检报告）

• 产假证明等。

以上信息综合了全国大部分地区的政策，具体以参保地最新规定为准。