生育津贴是工资，医疗费用是报销
生育医疗补贴和生育津贴是生育保险中的两个重要组成部分，主要区别如下：
一、核心定义不同
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生育医疗补贴
用于报销女性生育或计划生育相关的医疗费用，包括产前检查费、分娩手术费、药物费、节育手术费等。
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生育津贴
是女职工在怀孕、分娩期间提供基本生活保障的工资补贴，需在生育后3个月内申请领取。
二、资金性质与用途差异
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生育医疗补贴 ：属于医疗费用报销，直接用于支付生育相关支出，通常在出院时通过医院结算。
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生育津贴 ：属于工资性质，用于弥补女职工因生育无法工作期间的收入损失，需按月申领。
三、申请时间与流程
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生育医疗补贴 ：在出院时直接在医院结算，无需额外申请。
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生育津贴 ：需在生育结束后的3个月内向单位或相关部门提交申请，计算公式为：
$$
\text{生育津贴} = \frac{\text{单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{产假天数}
$$（例如顺产158天，难产增加15天）。
四、待遇标准差异
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生育医疗补贴 ：按实际发生的医疗费用报销，设有起付线、封顶线等限制。
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生育津贴 ：按职工所在单位上年度月平均工资计发，但存在上限（如超过3倍平均工资按3倍计算）。
五、与其他待遇的关系
生育保险通常包含生育医疗补贴和生育津贴，二者不可重复享受，但按“就高”原则计算。部分地区还可能提供一次性营养补助（如淮安市1961.4元/人次）。
总结
生育医疗补贴是报销生育相关费用的保障，而生育津贴是提供基本生活的工资补贴。两者共同构成生育保险的核心待遇，但性质、用途和申请方式有所不同。
