安徽医保并非完全视同，它结合了职工医保和城乡居民医保两种制度，为不同群体提供医疗保障。 安徽医保体系主要分为职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险两大类，各自针对不同的人群和缴费方式。以下是关于安徽医保制度的详细解读：
- 1.职工基本医疗保险职工基本医疗保险主要面向在职职工和退休人员，由用人单位和职工共同缴纳费用。用人单位按工资总额的6%-8%缴纳，职工个人按本人工资的2%缴纳。灵活就业人员也可以参加职工医保，按规定缴纳费用后享受相应待遇。职工医保的缴费年限累计计算，达到规定年限后，退休后不再缴纳基本医疗保险费即可享受医保待遇。
- 2.城乡居民基本医疗保险城乡居民基本医疗保险面向的是没有参加职工医保的城乡居民，包括老人、儿童、学生等。缴费标准由政府补贴和个人缴费两部分组成，个人缴费部分相对较低，政府会给予一定的财政补贴。城乡居民医保实行年度缴费制度，每年缴费一次，保障期限为一年。参保人员可以在户籍所在地或居住地办理参保手续，享受相应的医疗保障待遇。
- 3.医保待遇差异职工医保和城乡居民医保在待遇上存在一定差异。职工医保的报销比例和封顶线相对较高，门诊和住院费用报销范围更广。而城乡居民医保的报销比例和封顶线相对较低，但参保门槛低，覆盖人群广，能够有效减轻城乡居民的医疗负担。职工医保还设有个人账户，参保人员可以使用个人账户资金支付门诊费用和定点药店的购药费用。
- 4.视同缴费年限在安徽医保体系中，职工医保确实存在视同缴费年限的规定。对于一些特定人群，如国有企业下岗职工、军队转业干部等，在满足一定条件的情况下，其之前的工龄可以视同医保缴费年限。这部分人群在办理退休手续时，如果累计缴费年限不足，可以通过视同缴费年限来补足，从而享受退休后的医保待遇。
- 5.医保异地就医安徽医保还支持异地就医结算，参保人员可以在省内或省外定点医疗机构就医，结算时只需支付个人负担部分。异地就医需要提前办理备案手续，具体流程和要求可以咨询当地医保部门。异地就医政策的实施，极大地方便了参保人员在异地工作、学习和生活期间的医疗需求。
安徽医保并非完全视同，而是根据不同人群和缴费方式，提供了多样化的医疗保障选择。通过职工医保和城乡居民医保的结合，安徽医保体系能够更好地覆盖各类人群，满足不同群体的医疗保障需求。
