根据杭州市最新生育政策,生育津贴的计算天数如下:
一、生育津贴计发天数标准
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基础产假天数
基础产假为 98天 (符合国家规定)。
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地方奖励假
自2022年7月起,杭州将产假延长至 158天 ,包括:
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顺产:98天 + 60天地方奖励假
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难产(助娩产/剖腹产):增加15天
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多胞胎:每多生育1个婴儿,增加15天。
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二、特殊情形说明
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流产情况 :
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妊娠3个月以上流产或引产:1.5个月生育津贴(按实际月份计算);
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妊娠3个月以内流产:1个月生育津贴。
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三、计算公式
生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 应计发天数
(例如:某单位上年度月均工资8000元,顺产158天,则津贴为8000÷30×158≈26133元)。
四、其他注意事项
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基数计算 :以职工生育时用人单位上年度全体职工月平均工资为基数,而非个人工资;
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申领时间 :需在生育或手术次月起1年内向社保经办机构申请。
杭州生育津贴 按158天计算 (含基础产假与地方奖励假),特殊情形会进一步增加天数。