社保基数为4462元的职工生育津贴计算如下：

一、基础生育津贴计算

1. 月标准计算

   生育津贴月标准 = 用人单位月人均缴费基数 ÷ 30

   其中用人单位月人均缴费基数 = 上年度职工月平均工资 ÷ 参保人数

   若缴费基数低于上年度职工月平均工资60%或高于300%，则按相应比例调整。

2. 实际金额

   对于基数4462元的职工，若按常规计算： $$4462 \div 30 \approx 148.73 \text{元/天}$$

   假设产假为98天，则基础生育津贴为： $$148.73 \times 98 \approx 14623.54 \text{元}$$

   但实际可领取金额可能因地区政策或具体计算规则不同而有所调整。例如，某地规定每月发放233元，总金额约2796元。

二、其他相关补贴

1. 生育医疗费用报销

   若符合条件，可报销生育医疗费用的90%，例如最高可达15,107.8元。

2. 地区政策差异

   不同地区对生育津贴的计算规则可能不同。例如：

   • 浙江地区可能按实际缴费基数直接确定月标准（如4462元对应233元）；

   • 其他地区可能按职工平均工资计算或设定上下限。

三、注意事项

• 产假天数 ：国家基础产假为98天，难产、多胞胎等可延长；

• 发放主体 ：由医保局通过用人单位发放；

• 最高限额 ：部分地区生育津贴上限为社平工资3倍（如4500元/月职工最高约1.5万元）。

建议结合所在地区具体政策确认计算方式，或咨询当地社保机构获取准确信息。