2024年上海生育津贴的计算方法是：按照用人单位上年度职工月平均工资÷30天×产假天数发放，其中顺产产假为158天，难产/剖腹产增加15天，多胞胎每多一胎增加15天。 生育津贴由医保基金支付，低于本人产前工资标准的由单位补足差额，高于的则单位不得克扣。
-
计算基数：生育津贴以用人单位上年度全体职工的月平均工资为计算基数，而非个人工资。该数据由医保系统自动获取，无需个人申报。例如单位上年度月均工资为1.2万元，则日均津贴为400元（12000÷30）。
-
产假天数标准：2024年上海执行国家基础产假98天+生育奖励假60天，合计158天。难产（含剖腹产）增加15天，生育多胞胎的每多一胎叠加15天。流产也可申领津贴，妊娠不满4个月按15天计算，满4个月按42天计算。
-
到账金额示例：假设单位月均工资1.8万元，顺产可获津贴：18000÷30×158=9.48万元；若实际月薪2万元，单位需补足差额（2万-1.8万）×5.27个月≈1.05万元；若实际月薪1.5万元，则无需补差。
-
申领条件：需满足生育保险连续缴纳满12个月（含生育当月），且符合计划生育政策。异地生育也可报销，需保留产检发票、出院小结等材料，通过"随申办"APP或医保中心现场办理。
上海生育津贴实行"先发放后审核"机制，一般产后3个月内自动发放至单位账户。建议孕产妇提前向单位人事部门核实缴费基数，留存好《生育医学证明》等材料，如遇单位拒付差额可向12333劳动保障热线投诉。
