医保缴费基数是根据职工上年度月平均工资或当地社会平均工资的60%-300%范围核定的计算标准,直接影响个人和单位的医保缴费金额。具体计算时,工资低于社会平均工资60%的按60%计算,高于300%的按300%封顶,中间区间按实际工资核定。灵活就业人员、失业人员等特殊群体则按统一比例或固定基数缴纳。
- 在职职工基数计算:以本人上年度月平均工资为准,单位需汇总职工工资总额(含奖金、津贴等)申报。例如,某地社会平均工资为5000元,职工月薪2000元则按3000元(60%)缴费,月薪2万元则按1.5万元(300%)封顶。
- 灵活就业人员与特殊群体:个体参保者通常按社会平均工资60%缴费,失业人员由失业保险基金代缴,工伤职工以伤残津贴为基数。
- 年度调整与申报流程:基数每年核定一次,单位需提交工资证明等材料,次年生效。逾期未申报可能按上年基数110%征收。
提示:各地政策可能差异较大,建议通过医保局官网或12345热线查询本地细则,确保缴费准确合规。