关于手术后的病假时长，需根据工作年限和手术性质综合判断，具体规定如下：

一、医疗期时长计算标准

根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，手术病假通常包含在医疗期内，最长可达24个月，具体分段如下：

1. 实际工作年限十年以下

   • 五年以下：3个月

   • 五年以上：6个月

2. 实际工作年限十年以上

   • 五年以下：6个月

   • 五年以上十年以下：9个月

   • 十年以上十五年以下：12个月

   • 十五年以上二十年以下：18个月

   • 二十年以上：24个月

二、特殊情况说明

1. 累计计算规则

   医疗期内病假可累计计算，例如：

   • 3个月医疗期可累计请6个月病假；

   • 6个月医疗期可累计请12个月，以此类推。

2. 特殊疾病延长

   对于癌症、精神病等特殊疾病，经企业和劳动部门批准，医疗期可适当延长，但需符合相关程序。

三、其他注意事项

• 手术类型与恢复期 ：

  一般手术建议术后休息3-4天，但具体需根据医生建议调整。病假时长以医疗机构出具的病假证明为准。

• 工资计算 ：

  病假期间工资不得低于当地最低工资标准的80%，且医疗期工资不得低于最低工资标准。

四、法律依据

以上规定均依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》制定，地方性法规不得低于国家最低标准。若超过24个月仍需休息，企业可依法解除劳动合同，但需支付经济补偿金。

建议手术前与单位沟通，提供医生证明后依法申请病假，并保留相关医疗记录以备核查。