关于职工大病医疗互助中直系亲属的保障范围及申请条件，综合相关信息整理如下：

一、保障范围

1. 配偶 （需未参加职工医疗互助活动）

2. 未成年子女/未毕业在校生子女

3. 丧失主要劳动能力的未婚成年子女 （未参加职工医疗互助活动）

4. 职工供养直系亲属 （主要经济来源依赖职工）

二、申请条件

1. 职工本人要求

   职工本人未申请医疗互助补助金。

2. 家庭成员要求

   • 因患重大疾病或罕见病住院治疗；

   • 经基本医疗保险、商业保险和社会救助后，自付金额≥2万元。

三、其他注意事项

1. 职工供养直系亲属认定

   需满足：

   • 主要经济来源依赖职工（如工资、生活费用等）；

   • 符合当地政策规定的其他条款。

2. 与其他医疗保障的衔接

   若已通过其他渠道（如医保、商业险）获得较高比例报销，需确保自付金额符合互助计划要求。

四、政策差异说明

不同地区政策存在差异，例如：

• 参保对象 ：如岳阳市要求连续参保满5年且未享受过互助金，襄阳市则将近亲属（含兄弟姐妹、祖父母等）纳入个人账户共济范围；

• 互助周期与标准 ：如东营市职工医疗互助周期为2年，每人每周期捐款200元，累计资助金额≤10万元。

建议职工根据所在单位的具体政策办理，或咨询当地医疗保障部门获取最新细则。