​​云南职工大病医疗互助是一项由工会组织、职工自愿参与的普惠性保障制度，通过“无病我帮人，有病人帮我”的互助机制，为参保职工提供住院费用二次补助，最高可获50万元保障金，有效缓解大病医疗负担。​​

1. ​​互助机制与覆盖范围​​
   该活动由基层工会统一组织，仅限参加云南省基本医保或城乡居民医保的工会会员参与，2025年互助金标准为每人120元，保障期为一年。新就业形态劳动者和农民工自2022年起也被纳入覆盖范围，省总工会对这部分群体提供每人20元的参互补贴。

2. ​​补助标准与二次保障​​
   补助基数起点为3000元，按住院费用分九档计算，最低补助100元，最高达50万元。若职工经医保报销后自付费用仍超10万元，可申请“二次补助”，按剩余费用的20%-40%追加补助，连续参互者比例更高，累计最高补助100万元。

3. ​​数字化服务与透明管理​​
   通过“云岭职工医疗互助管理系统”实现全省业务线上办理，与医保数据实时对接，平均审批时间压缩至3天。互助金全程接受审计公示，确保资金专款专用。

4. ​​20年成效与社会价值​​
   截至2024年，累计参互超5860万人次，发放补助48.98亿元，惠及700万人次。典型案例显示，一名胰腺癌职工获16.56万元互助金及工会额外帮扶，极大减轻了32万元的自费压力。

​​提示​​：职工需通过所在工会集中办理，2025年缴费截止时间为1月20日，漏参者可能面临补缴倍数费用的限制。及时参互，为自己和家人增添一份健康保障。