根据深圳社保政策，生育津贴的计算与参保人员缴费基数、产假天数等因素相关。以下是具体说明：

一、生育津贴计算标准

1. 计算公式

   生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×假期天数

   其中：

   • 用人单位上年度职工月平均工资 ：按社保缴费基数计算，若无数据则用本年度职工月平均工资；

   • 假期天数 ：根据生育类型确定（如顺产98天、难产105天等）。

2. 与缴费基数的关系

   • 若缴费基数低于上年度全市职工月平均工资，以全市平均工资为计算基数；

   • 若缴费基数高于计算基数，超出部分不计入平均工资。

二、2022年深圳生育津贴参考标准

2022年深圳生育津贴发放标准如下（以社保缴费基数5000元为例）：

• 顺产 ：5000元/月 ÷ 30天/月 × 98天 = 16333元

• 难产 ：5000元/月 ÷ 30天/月 × 105天 = 17500元

• 其他特殊情况 （如晚育、独生子女等）有额外天数补贴。

三、关于“二档社保2360”的说明

1. 缴费基数与津贴的关系

   若参保人员缴费基数为2360元，需结合2022年全市职工月平均工资判断：

   • 若2360元低于全市平均工资，则按全市平均工资计算津贴；

   • 若2360元高于全市平均工资，则按2360元计算津贴。

2. 实际案例计算

   假设2022年深圳全市职工月平均工资为5000元，顺产98天：

   生育津贴=5000元/月 ÷ 30天/月 × 98天 = 16333元

   若缴费基数2360元低于5000元，则实际领取金额仍为16333元。

四、注意事项

• 配偶待遇 ：未就业配偶可享生育医疗费用，但无生育津贴；

• 差额处理 ：津贴与原工资差额由用人单位补足；

• 个税优惠 ：生育津贴免征个人所得税。

建议结合自身缴费基数和产假天数，通过社保机构或官方渠道查询具体金额。若需精确计算，可提供详细数据进一步分析。