以社保基数18000元为例,单位每月需承担约4050元,个人承担约1800元,具体金额根据养老保险、医疗保险等险种的比例计算。以下是详细分析:
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养老保险缴费
单位按16%比例缴纳2880元,个人按8%比例缴纳1440元。这是社保缴费中占比最大的部分,直接关系到退休后的养老金待遇。 -
医疗保险缴费
单位承担约6.5%(1170元),个人缴纳2%(360元)。医疗保险的缴费比例因地区可能略有差异,但总体单位负担更高。 -
失业保险缴费
单位缴纳0.6%(108元),个人缴纳0.4%(72元)。失业保险在非自愿失业时可提供一定的保障。 -
其他险种缴费
工伤保险和生育保险通常由单位全额承担,个人无需缴费。具体比例需根据当地政策确定。 -
灵活就业人员缴费差异
若以灵活就业身份参保,需自行承担全部费用,养老保险按20%比例计算(3600元),医疗保险另算。
提示:实际缴费可能因政策调整或地区差异略有浮动,建议通过官方渠道查询最新标准。合理规划社保缴费基数,既能保障权益,也能优化个人与企业的成本。