5万-10万元
关于退休时医保补缴金额的问题，需根据当地政策、缴费基数及退休年龄综合计算，具体可分为以下情况：
一、补缴年限要求
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累计缴费年限不足20年的情况
根据《社会保险法》规定，职工退休时累计缴费满15年即可领取基本养老金，但医疗保险需累计缴费满20年才能享受终身待遇。若退休时医保缴费年限不足20年，需补缴至满20年。
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补缴年限超过15年的情况
若退休时医保缴费年限已满15年，但未达到20年，部分地区允许补缴至满20年，但需符合当地政策规定。
二、补缴金额计算
补缴金额由未缴年限、当地缴费基数及缴费比例决定，具体公式为： $$补缴金额 = 未缴年限 \times 当地上年度职工平均工资 \times 缴费比例$$
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缴费比例 ：通常为8.5%（含基础医保和地方补充医疗）。
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基数标准 ：2025年大部分地区按当地职工平均工资的60%为基数计算。
示例 ：某地2024年职工平均工资为12万元，退休人员需补缴5年，则每月补缴金额约为： $$12万 \times 60% \times 8.5% \div 12 = 540元/月$$
若选择一次性补缴5年（60个月），总金额为： $$540 \times 60 = 3.24万元$$
三、补缴方式
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一次性补缴 ：适合经济条件允许的情况，需按当地规定缴纳剩余年限费用。
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按月补缴 ：适合经济压力较大的群体，可边退休边缴费直至满20年，期间享受医保待遇。
四、注意事项
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地区差异 ：具体补缴金额因地区政策、缴费基数不同而有所差异，建议咨询当地社保部门或律师。
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时间节点 ：需在退休前完成补缴，否则可能影响养老金计算。
以上信息综合了社保政策及实际操作案例，具体以当地最新规定为准。
