个人缴纳职工医保的费用由两部分组成：基础医疗保险和个人账户两部分，具体金额根据工资水平和地区政策有所不同。以下是详细说明：

一、基础医疗保险个人缴费部分

1. 缴费比例

   职工个人需按本人缴费工资的 2% 缴纳基础医疗保险费，以当地上年度社会平均工资为缴费基数。

2. 缴费基数

   • 若个人月工资低于当地社会平均工资的 60% ，则按该基数缴费；

   • 若高于 300% ，则按实际工资缴费。

3. 固定金额（部分地区适用）

   部分城市（如成都）将个人缴费基数设为 5000元 ，则每月固定缴纳 100元 （5000×2%）。

二、其他相关说明

1. 地区差异

   具体金额因地区经济水平和医保政策不同而有所差异。例如：

   • 社会平均工资为20000元的地区，若选100%缴费档次，年缴费约2000元，月缴约166.67元；

   • 月工资5000元的职工，按2%比例缴费，月缴100元。

2. 缴费方式

   由用人单位代扣代缴，职工无需直接缴纳。

3. 补充说明

   • 若单位未依法缴纳，职工可向社保部门举报；

   • 个人账户资金用于门诊、药店购药等，退休后按固定标准划入（如70岁以下100元/月）。

三、示例计算

以某地社会平均工资为20000元为例：

• 若职工月工资为8000元（低于60%基数），则个人缴费为8000×2%=160元；

• 若职工月工资为12000元（高于60%但低于300%），则个人缴费仍为12000×2%=240元；

• 若职工月工资为25000元（高于300%），则个人缴费为25000×2%=500元。

建议通过当地医保部门或官方APP（如“江苏医保云”）查询具体缴费金额。