职工医保交了两个月后是否可以享受医保待遇，取决于具体的医保政策和当地的规定。一般来说，职工医保在缴纳两个月后，通常是可以享受医保待遇的，但需要注意以下几点：

1. 1.等待期规定：大多数地区的职工医保政策都设有等待期，即在缴纳医保费用后，需要经过一段时间才能正式享受医保待遇。通常情况下，这个等待期在一个月到三个月之间。如果你在缴纳两个月后已经超过了当地的等待期规定，那么就可以正常享受医保待遇。
2. 2.缴费状态：职工医保的享受资格与缴费状态密切相关。如果你在缴纳两个月后，医保费用一直处于正常缴纳状态，没有中断或欠费，那么通常是可以享受医保待遇的。但如果期间有中断缴费的情况，可能会影响医保待遇的享受，甚至需要重新计算等待期。
3. 3.医保卡激活：在享受医保待遇之前，确保你的医保卡已经激活并且状态正常。医保卡是就医和购药时的重要凭证，如果医保卡未激活或存在其他问题，可能会导致无法正常使用医保待遇。建议在缴纳两个月后，及时确认医保卡的状态，并进行必要的激活操作。
4. 4.报销范围和比例：即使在缴纳两个月后可以享受医保待遇，报销范围和比例也可能会有所不同。不同地区的医保政策在报销范围、起付线、封顶线以及报销比例上可能存在差异。建议详细了解当地医保政策的具体规定，以便在就医或购药时做好相应的准备。
5. 5.特殊情况处理：如果在缴纳两个月后，因特殊原因（如工作变动、医保政策调整等）导致医保待遇享受出现疑问，建议及时咨询当地医保部门或单位人事部门。他们可以提供更详细和准确的信息，帮助你解决具体问题。

职工医保在缴纳两个月后，通常是可以享受医保待遇的，但具体能否享受以及享受的程度，需要根据当地的医保政策和个人缴费情况来确定。建议在缴纳两个月后，及时确认医保卡状态，了解当地医保政策的具体规定，并在遇到问题时及时咨询相关部门，以确保能够顺利享受医保待遇。