职工医保停缴两个月确实会产生影响，具体如下：

一、医保待遇影响

1. 医疗费用报销中断

   职工医保按月缴费，断缴后次月起将无法享受门诊、住院等医疗费用报销，需自费就医。

2. 生育待遇受影响

   若参保期间生育或实施计划生育手术，需满足“用人单位按时足额缴费期间怀孕生育”的条件，断缴期间无法享受生育津贴。分娩或流产前补缴欠费的，可补缴后正常享受生育津贴。

3. 退休待遇计算受影响

   累计缴费年限不足25年（含实际缴费年限不足5年）时，断缴会导致退休时无法享受职工医保待遇，需延长缴费至规定年限。

二、补缴政策说明

1. 补缴后待遇恢复

   • 断缴时间≤3个月 ：补缴后视同连续参保，缴费当月开始享受医保待遇，断缴期间发生的医疗费用可申请零星报销。

   • 灵活就业人员 ：超过3个月未缴费的，需连续缴费满3个月（不含补缴年限）才能享受待遇。

2. 城乡居民医保过渡

   若断缴期间参加城乡居民医保，次年1月1日前参保可立即享受城乡居民医保待遇，无需等待期。

三、其他注意事项

• 滞纳金 ：用人单位欠缴时，社保部门会按日加收0.5‰的滞纳金。

• 个人账户使用 ：医保个人账户余额在断缴期间仍可正常使用。

建议尽快补缴医保费用，避免影响医疗需求和长期待遇。若因单位欠缴导致断缴，可向劳动部门投诉或申请仲裁维权。