安徽省事业单位退休人员医保政策的核心在于​​缴费年限达标后免缴保费、个人账户定额划入70元/月、门诊及住院报销比例倾斜​​，同时享受门诊共济和家庭共济等扩展权益。以下是具体政策要点：

1. ​​缴费与待遇资格​​
   退休时需满足男30年、女25年累计缴费年限（含视同缴费年限），不足部分可一次性补缴或延续缴费至规定年限。补缴标准为退休时缴费基数的6.5%，补缴后次月起享受退休待遇。

2. ​​个人账户划入​​
   退休人员个人账户统一按​​每月70元定额划入​​，与养老金水平无关。划入资金可用于本人及家属的医疗费用、长期护理保险缴费等，但不得用于养生保健等非医疗支出。

3. ​​门诊报销倾斜​​
   退休人员门诊报销比例较在职职工高5%-10%，一级、二级、三级医疗机构分别不低于65%、60%、55%，年度限额3000元。起付线为200-400元，异地备案人员可双向享受待遇。

4. ​​住院待遇优化​​
   首次住院起付线1300元，二次及以上降至650元。政策范围内报销比例达80%-93%（依医疗机构等级），70岁以上退休人员报销比例再提高至80%。年度统筹基金最高支付7万元。

5. ​​附加保障​​
   大病医疗救助费个人缴纳6元/月，长期护理保险个人年缴20元。门诊慢特病（如阿尔茨海默病）纳入专项保障，住院床铺费报销60%。

​​提示​​：退休人员应关注缴费年限核查，合理利用家庭共济功能，并优先选择基层医疗机构以降低自付费用。政策细节可能随省级统筹推进调整，建议定期咨询医保部门获取最新信息。