​​揭阳医保缴费基数由当地上年度职工月平均工资决定，2023年标准为​​ ​​60%-300%​​ ​​区间浮动，企业按​​ ​​5.5%-7.5%​​ ​​比例缴纳，个人承担​​ ​​2%​​ ​​。具体基数每年由社保局公布，灵活就业人员可自主选择档位参保。​​

揭阳医保缴费基数直接影响个人账户金额和报销待遇。基数越高，每月划入个人账户的金额越多，住院和门诊报销上限也相应提高。但需注意，基数超过300%的部分不计入缴费。企业必须按员工实际工资申报，若工资低于下限则按下限缴纳，高于上限按上限计算。灵活就业人员可选择60%-300%间的任一档位，每年仅可调整一次。

缴费基数每年7月左右调整，依据揭阳市统计局公布的上年度社平工资数据。例如2023年若社平工资为7000元，则基数范围为4200元（7000×60%）至21000元（7000×300%）。补缴或断缴情况需按补缴时的基数标准执行，可能产生差额。城乡居民医保则采用固定档位，与职工医保基数无关。

参保人可通过“粤省事”小程序或社保局官网查询实时基数标准。重点留意企业是否足额申报，避免因基数不符影响权益。灵活就业者建议根据收入变化及时调整档位，确保保障与负担平衡。