职工不交医保可以办理退休，但会影响医保待遇的享受。具体说明如下：

一、退休资格与医保缴纳的关系

1. 退休资格与社保缴纳无关

   养老保险和医疗保险是独立的社会保险制度，退休条件仅与年龄和工龄相关，与是否缴纳医疗保险无关。

2. 退休条件

   根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，职工退休需满足以下条件之一：

   • 男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年；

   • 从事特殊工种（如井下、高空等）或因病完全丧失劳动能力；

   • 因工致残并确认丧失劳动能力。

二、医保待遇的影响

1. 无法享受医保报销

   若职工在退休时未缴纳医疗保险，退休后无法享受医疗保险报销待遇，但可领取基础养老金（仅限基本养老保险）。

2. 医保缴费年限的要求

   若想退休后享受医保待遇，需满足“退休时累计缴费满15年”的条件。若未缴满，则需继续缴费至满15年，或转入其他养老保险。

三、办理退休的流程

1. 提交材料

   需提供身份证、个人相片、养老保险退休审批表等材料至社保机构办理退休手续。

2. 医保待遇核定

   退休后需单独申请医保待遇认定，提供养老保险缴费年限证明等材料。

四、特殊说明

• 灵活就业人员 ：若选择缴纳职工医保，断缴次月起停止医保待遇，退休后需重新参保。

• 地区差异 ：乡镇企业及灵活就业人员参保政策由地方政府规定，需咨询当地社保部门。

职工不交医保不影响退休资格，但需注意医保待遇的衔接问题。建议根据自身情况规划参保时间，确保退休后基本医疗保障。