职工医保退休后与企业的缴费关系需根据具体情况判断，主要分为以下几种情况：

一、退休后医保缴费责任转移

1. 与单位无关

   退休人员达到法定退休年龄且累计缴费年限满国家规定年限（如城镇职工医保需累计缴费满15年）后，医保缴费责任转移至个人，企业无需再承担缴费义务。此时医保待遇由医保基金支付，个人医保账户的待遇（如门诊、住院报销）不再依赖单位缴费。

2. 补缴政策

   若退休时缴费年限未达标，个人可选择继续缴费至达标年限，或由单位或个人补缴差额。补缴后即可享受医保待遇。

二、特殊政策说明

• 退休前参保但退休后未参保 ：若退休前已参保但退休后未主动缴费，通常需补缴欠费或按现行政策继续缴费（如灵活就业人员参保方式）。

• 企业责任终止 ：退休后企业无需为退休人员缴纳医保，医保关系随劳动关系终止而终止。

三、其他注意事项

• 医保待遇范围 ：退休后医保待遇与单位缴费无直接关联，但需符合医保报销目录（如药品、诊疗项目等）。

• 地区差异 ：不同地区对退休后医保缴费政策存在差异，建议咨询当地医保机构确认具体规定。

职工医保退休后与企业的缴费关系主要取决于退休时缴费年限及当地政策，通常情况下退休后无需企业继续缴费。