交了居民医保后上班又交了职工医保，这两者的关系和处理方式如下：

1. 1.重复参保问题：重复参保的定义：在同一个时间段内同时缴纳居民医保和职工医保，就构成了重复参保的情况。根据国家医保政策，一个人在同一时间段内只能享受一种基本医疗保险待遇，因此重复参保是不被允许的。处理方式：一旦发现重复参保，医保部门会要求参保人选择保留一种医保待遇，通常是保留职工医保，因为职工医保的保障范围和报销比例相对更高。
2. 2.医保待遇的衔接：待遇享受时间：职工医保的待遇享受时间通常是从参保单位为其缴纳医保费用的次月开始，而居民医保则是按年度缴费，保障期限为一年。在转换医保类型时，可能会存在一段时间的待遇空档期。待遇衔接方法：为了避免待遇空档，参保人应及时与当地医保部门联系，咨询具体的衔接政策和操作流程，确保在转换过程中能够顺利过渡。
3. 3.缴费和报销问题：缴费方式：居民医保通常是由个人全额缴纳，而职工医保则是由单位和个人共同缴纳。职工医保的缴费比例和金额相对较高，但相应的报销比例和待遇也更高。报销流程：在报销时，职工医保的报销流程相对更为简便，报销比例也更高。参保人需要提供相应的医疗费用发票和病历资料，按照职工医保的报销标准进行报销。
4. 4.医保账户的处理：个人账户资金：职工医保通常设有个人账户，账户内的资金可以用于支付门诊费用、药店购药等。居民医保一般没有个人账户。在转换医保类型时，个人账户的资金可以继续使用，但不会再有新的资金注入。账户余额处理：如果不再缴纳职工医保，个人账户的余额仍然可以继续使用，直到用完为止。
5. 5.政策咨询和办理：咨询渠道：对于医保政策的具体细节和操作流程，建议参保人直接咨询当地医保部门或通过官方渠道查询，以确保信息的准确性和及时性。办理手续：在办理医保转换手续时，参保人需要提供相应的身份证明、社保卡等资料，按照医保部门的要求进行办理。

交了居民医保后上班又交了职工医保，需要及时处理重复参保的问题，并关注医保待遇的衔接和缴费报销的具体操作。通过与当地医保部门的沟通和咨询，可以确保在转换过程中顺利过渡，享受应有的医疗保障。