职工医保门诊报销确实存在年度支付限额，具体政策如下：

一、门诊统筹年度支付限额

1. 基本标准

   • 在职人员：800元/年（2025年部分城市如深圳、海南等已调整至10478.4元）

   • 退休人员：500元/年（部分地区如海南调整至12224.8元）

2. 最高支付限额

   • 全国统一标准为9000元/年，其中：

     • 基层医疗机构（一级及以下）报销75%

     • 二级及以上医疗机构报销65%

     • 定点零售药店报销70%

     • 退休人员报销比例再提高5个百分点

3. 特殊说明

   • 不同城市存在差异，例如：

     • 海南2025年将普通门诊年度最高支付标准从1500元上涨至2500元，涨幅67%

     • 深圳2025年一档退休人员年度支付限额为12224.8元，一档在职人员为10478.4元

   • 部分城市对异地就医未备案的报销比例下降10个百分点

二、其他注意事项

1. 起付线

   • 基层医疗机构：10元/年

   • 二级及以上医疗机构：50元/年

   • 退休人员起付线降低至400元/年

2. 报销比例

   • 在职职工：基层80%、二级70%、三级60%

   • 退休职工：基层85%、二级75%、三级65%

3. 额度清零问题

   • 年度支付限额不跨年累计，但门诊统筹与门诊慢性病、住院医疗费用可合并计算

4. 自费部分

   • 超出年度支付限额及起付线的部分由个人自费

建议参保人员关注当地医保政策调整，及时办理异地就医备案，并合理选择医疗机构以降低自费比例。