​​2024年厦门医保社保缴费基数为​​ ​​社平工资的60%-300%​​，​​下限4494元/月，上限24060元/月​​，企业和个人按比例分担。缴费基数直接影响医保报销额度、社保待遇及个税抵扣，需根据实际工资在范围内申报。

1. ​​基数范围与计算标准​​：厦门以全省社平工资的60%为下限（4494元/月），300%为上限（24060元/月）。工资低于下限按4494元缴纳，高于上限部分不计入缴费基数。自由职业者可按60%-100%自愿选择。

2. ​​企业与个人分担比例​​：

   • ​​养老保险​​：企业14%，个人8%；
   • ​​医疗保险​​：企业7%，个人2%（含生育保险）；
   • ​​失业保险​​：企业0.5%，个人0.5%；
   • ​​工伤保险​​：企业0.2%-1.9%（行业风险浮动），个人不缴纳。

3. ​​基数调整影响​​：

   • ​​医保​​：基数越高，个人账户划入金额越多，门诊/住院报销上限提升；
   • ​​养老金​​：缴费基数与年限共同决定未来养老金水平；
   • ​​公积金贷款​​：部分银行要求社保基数达月供2倍以上。

4. ​​申报注意事项​​：每年7月统一调整基数，新员工按首月工资申报，离职后灵活就业者需自行续缴。企业瞒报或少缴将面临滞纳金及罚款。

及时核对工资条与缴费记录，确保基数申报准确。若工资变动超过阈值（如涨薪至上限以上），需在次月主动申请调整，避免权益受损。