福州职工医保断交后能否累计年限是许多市民关心的问题，答案是：在一定条件下可以累计。根据福州市的相关政策，职工医保断交后，只要在规定时间内补缴，断交前后的缴费年限可以合并计算。以下是具体的解释和注意事项：

1. 1.断交后的补缴政策：补缴期限：根据福州市的规定，职工医保断交后，需在三个月内补缴欠费，才能保证断交前后的缴费年限可以累计。如果超过三个月未补缴，则断交期间不计入累计缴费年限。补缴方式：补缴可以通过单位办理，也可以由个人自行到医保经办机构办理。单位办理时，需提供相关证明材料，如劳动合同、工资单等；个人办理时，需携带身份证、社保卡等证件。
2. 2.累计年限的计算：连续缴费年限：职工医保的累计年限是指连续缴费的年限。断交后补缴的月份，会被计入累计缴费年限中，但断交期间不计入。影响待遇享受：累计缴费年限越长，职工在退休后享受的医保待遇越好。例如，退休后不再缴纳医保费即可享受医保待遇的最低缴费年限为25年（具体年限可能因政策调整而变化）。
3. 3.特殊情况处理：失业期间的医保：如果职工在失业期间无法继续缴纳医保，可以申请失业人员医保，享受一定的医保待遇。失业人员医保的缴费年限也可以计入累计缴费年限，但需注意失业人员医保的缴费标准较低，待遇也相应较低。灵活就业人员：对于灵活就业人员，医保缴费可以按月缴纳，也可以按年缴纳。断交后补缴的月份同样可以计入累计缴费年限，但需注意灵活就业人员医保的缴费标准较高。
4. 4.政策变动的影响：政策调整：医保政策可能会根据实际情况进行调整，建议市民定期关注福州市医保局发布的最新政策通知。如果政策发生变化，及时了解新的补缴规定和累计年限计算方法。
5. 5.建议与提醒：及时补缴：为了避免断交带来的不利影响，建议职工在发现医保断交后，尽快办理补缴手续。咨询专业意见：如果对医保政策有疑问，可以拨打福州市医保局的咨询电话，或前往医保经办机构咨询专业工作人员，以获得准确的政策解读和操作指导。

福州职工医保断交后，在规定时间内补缴，断交前后的缴费年限可以累计，但断交期间不计入累计缴费年限。市民应关注政策变动，及时补缴，以确保自身医保权益不受影响。