职工基本医保中单位缴纳的部分 不能退还 ，具体原因如下：
强制性缴费
职工医保是用人单位的法定义务，属于强制性社会保险，不存在退保或退还已缴费用的规定。
法律依据
根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条，职工医保由用人单位和职工共同缴纳，单位缴费部分纳入统筹基金，用于支付参保人员医疗费用等，不支持退还。
多缴费用退还
若单位多缴了医保费用，员工可向单位申请终止当前医保缴费，单位恢复缴费后，多缴部分可退还。但需注意，生育保险、工伤保险和失业保险属于不可退还的社保类型。
地区转移接续
同一地区 ：医保关系不能直接退保转移，需待新单位接续缴费。
跨地区 ：需在7月1日前办理转移手续，但已缴费用不退还。
个人账户余额 ：仅限退休后领取养老金个人账户余额，且不可提取。
灵活就业人员 ：若以个人身份参保且一次性缴满一年，后续单位为其缴费时，多缴部分可申请退还。
职工医保单位缴费部分因政策规定和社保性质均无法退还，但可通过上述特殊途径处理多缴或转移接续问题。
2024年上海市职工医保报销比例根据医院等级、费用分段和参保类型有所不同，门急诊报销比例50%-90%，住院报销比例75%-97% ，退休人员待遇更高，封顶线以上可享附加基金支付。 门急诊报销 ：在职职工一级医院报销70%、二级60%、三级50%，退休人员相应提高10%-20%。起付线标准为年累计300元（在职）或200元（退休），超起付线后按比例报销。 住院报销
2024年上海市职工医保报销政策覆盖门诊、住院和大病医疗 ，起付标准降低、报销比例提高 ，并扩大特殊病种范围 。参保人可享受更全面的保障，具体调整如下： 门诊报销 ：一级医院起付线降至500元，报销比例达85%；二级医院起付线800元，报销75%；三级医院起付线1200元，报销65%。年度限额从2万元提升至2.5万元。 住院报销
原发性甲状旁腺功能亢进症与肾病的饮食需根据病情调整，以下为综合建议： 一、饮食原则 低钙饮食 限制高钙食物（如牛奶、豆腐、绿叶蔬菜等）摄入，避免加重高钙血症症状。 高钾饮食 （血钾低者） 增加香蕉、柑橘、土豆等高钾食物，改善低钾血症。 低盐饮食 水肿患者每日食盐量不超过2g，无浮肿者可正常饮食。 高蛋白饮食 （肾病患者） 每日摄入0.7-1g/kg体重高质量蛋白（如瘦肉、鱼类、鸡蛋）
高血压视网膜病变的药物治疗需以降压为核心，优先选择血管紧张素转换酶抑制剂（如卡托普利、贝那普利）或血管紧张素Ⅱ受体拮抗剂（如缬沙坦、厄贝沙坦），这类药物兼具延缓视网膜病变进展的作用。同时可配合营养视网膜药物（维生素B1、芦丁）和止血促吸收药物（酚磺乙胺、碘剂），严重病例需联合抗VEGF治疗（如雷珠单抗）。 降压药物是治疗基础 ：高血压视网膜病变的根本在于控制血压
高血压病视网膜病变的初期症状往往隐匿且易被忽视 ，主要表现为一过性视物模糊 或短暂暗影遮挡 ，尤其在血压波动、情绪激动或疲劳时出现，但症状可自行缓解，通常不影响日常视力。 视功能异常 ：早期患者可能仅感觉眼前短暂模糊或“烟雾感”，类似蒙了一层纱，多因视网膜动脉暂时性痉挛导致供血不足，血压平稳后症状消失。 无痛性视觉变化 ：与眼部疼痛无关，部分人仅在体检时发现眼底动脉轻微收缩或迂曲，自身无明显不适
2025年山东威海出现胎动减少时，建议优先选择威海市妇幼保健院、威海市立医院或威海市中心医院。这三家医院均为三甲综合医院，拥有权威的产科团队和丰富的胎动异常处理经验，其中威海市妇幼保健院作为全市产科质控中心，在危重孕产妇救治和胎儿监护方面表现尤为突出。 胎动减少是胎儿健康的重要信号，需及时就医评估。威海市妇幼保健院设有24小时急诊绿色通道，近年在胎动减少紧急剖宫产手术中成功率达100%
2025年山东威海出现孕早期腹痛，建议优先选择威海市妇幼保健院、威海市立医院或威海市中心医院这三家三甲医院。 其中，威海市妇幼保健院 是全市分娩量占比超70%的权威机构，拥有胎儿医学重点学科和早孕门诊一站式服务；威海市立医院 产科专家团队经验丰富，擅长急重症处理；威海市中心医院 作为老牌三甲综合医院，多学科协作能力突出。孕早期腹痛可能涉及宫外孕等急症，需及时排查。
2025年山东威海出现勃起障碍，建议优先选择泌尿外科实力强、口碑好的三甲医院，如威海市立医院、威海市中心医院等，这些医院设备完善、专家经验丰富，能提供专业诊疗。 威海市立医院 ：作为威海市综合实力最强的三甲医院，其泌尿外科设施齐全，在男性功能障碍治疗领域经验丰富，且承担多项科研项目，技术领先。 威海市中心医院 ：同样是三甲综合医院，拥有自体免疫重点实验室和生物细胞研究平台
2025年山东威海出现性欲减退，推荐前往威海市立医院或威海市中医院就诊 ，这两家医院在性功能障碍治疗方面拥有专业的医疗团队和丰富的临床经验，能够提供科学、有效的诊疗方案。 威海市立医院作为当地综合性三甲医院，其泌尿外科和男科在性功能障碍治疗方面具有显著优势 。医院配备了先进的诊疗设备，能够进行全面的性激素水平检测、阴茎血流动力学检查等，为患者提供精准的诊断。医院还设有专门的性健康咨询门诊
上海职工医保门诊报销政策 在职职工 起付标准 ：500元。 报销比例 ： 一级医院报销80% 二级医院报销75% 三级医院报销70%。 退休人员（2001年1月1日后） 起付标准 ：300元。 报销比例 ： 一级医院报销85% 二级医院报销80% 三级医院报销75%。 退休人员（2000年12月31日前） 起付标准 ：200元。 报销比例 ： 一级医院报销90% 二级医院报销85%
上海市职工医保在贵阳的报销比例一般为50%-90%，具体金额取决于就诊医院等级、费用类别及医保政策。关键点：①需提前办理异地就医备案；②三级医院报销比例通常低于本地；③门诊和住院起付线、封顶线单独计算。 上海市参保人员在贵阳就医，住院费用报销比例通常为70%-90%（三级医院70%左右，二级及以下可达85%以上），门诊报销比例约50%-70%。若未办理备案
在上海网上购药使用医保卡，需通过官方指定平台（如“随申办”APP或支付宝“医保电子凭证”），绑定医保卡后选择支持医保结算的药店下单，支付时勾选“医保支付”即可直接抵扣。 关键点包括：仅限本地参保人、指定平台和药店、部分药品不支持医保报销 。 下载并登录“随申办”APP或支付宝，搜索“医保电子凭证”完成实名认证和医保卡绑定，确保账户状态正常。部分药店可能要求首次使用前线下激活。
部分试点支持 根据上海市医疗保障局及相关部门的公开信息，上海在互联网药店医保支付方面已开展试点工作，但覆盖范围尚未覆盖所有药店。具体情况如下： 一、试点范围与进展 试点规模 截至2023年11月10日，已有48家药店纳入试点，支持通过饿了么、美团等平台使用医保支付。截至2024年1月2日，试点范围扩大至541家定点药店。 覆盖药店类型 包括华氏大药房、国大药房、叮当快药
根据上海市医保政策，保健品 不能直接刷医保卡购买 。以下是具体说明： 一、医保支付范围限制 医保目录外 上海医保基金仅覆盖药品、诊疗项目、医疗服务设施及急诊抢救费用，而保健品（包括保健食品）不在医保支付范围内。 特殊商品例外情况 部分省份（如黑龙江、山东、云南等）允许购买国食健字号的保健品，但需符合当地医保政策； 上海目前未将保健品纳入医保目录，即使属于特殊商品类别。 二、相关建议 自费购买
上海医保卡异地备案后能否在药店刷卡？可以，但需满足两个关键条件：一是备案城市已开通异地药店联网结算功能，二是选择当地支持异地支付的定点药店。 备案是前提 异地使用医保卡需先完成备案，目前上海已与杭州、宁波、南通等部分城市实现异地就医直接结算。但药店购药需单独确认当地政策，部分城市仅支持医院结算。 药店功能差异 备案后，药店能否刷卡取决于当地医保系统是否开通异地联网服务。例如
根据上海市医疗保险政策，医保缴费年限的规定如下： 一、最低缴费年限 基础年限要求 上海职工医保的最低缴费年限为 15年 ，即参保人员需累计缴纳满15年医疗保险费，退休后即可享受终身医疗保险待遇。 特殊工龄折算 若参保人员在1978年9月30日前参加工作，其实际工作年限可按比例折算为缴费年限（每满1年工作年限折算为0.8年）；1978年9月30日后参加工作的人员则按实际缴费年限计算。 二
根据上海市医疗保险政策，职工医保的终身待遇需满足以下条件： 累计缴费年限要求 用人单位及其职工缴纳医疗保险费的年限（含视作缴费年限）累计超过15年，退休后即可享受基本医疗保险待遇。 待遇享受时间 职工达到法定退休年龄并办理退休手续后，从次月开始享受医保待遇。若缴费年限未达标，需补缴至达标年限。 特殊情况处理 若退休时缴费年限不足15年，需按每年120元标准补缴至满15年； 缴费中断后补缴
退休医保需办理的手续主要包括：医保缴费年限审核、退休医保待遇申请、账户转移或补缴（如需）、选择参保方式（如一次性补缴或继续按月缴费）。 关键点在于确认缴费是否满当地最低年限（通常为男25年/女20年），未满者需补缴差额，已满者可直接享受终身医保待遇。 缴费年限审核 ：携带身份证、社保卡到医保经办机构查询累计缴费年限，确认是否符合退休后免缴条件。若未达标准
关于退休医保手续的办理时间，综合各地政策规定及实际操作流程，说明如下： 一、办理时间要求 无严格截止日期 退休医保手续 没有统一的时间限制 ，参保人员可在退休后 随时办理 相关手续。 部分地区有明确时间节点 湖南省 ：自2025年1月起，需在退休后 12个月内 完成医保退休待遇确认手续，否则可能影响待遇。 其他地区 ：通常要求在退休后 1-3个月内 提交材料。 二、办理流程与注意事项
办理退休后，医保需单独处理缴费年限补缴或医保退休手续，重点包括确认缴费年限是否达标、一次性补缴差额或转为居民医保等操作。 若职工医保缴费年限满足当地要求（通常为男25年/女20年），可直接办理医保退休，终身享受待遇；若不足，需一次性补缴差额或继续按月缴费至规定年限。部分地区允许转为城乡居民医保，但报销比例和待遇会降低。灵活就业人员需特别注意缴费衔接，避免断保影响医疗报销。
