根据我国社会保险法律法规的规定，工伤医疗费用的报销有明确的渠道和限制，具体说明如下：

一、工伤医疗费用的报销渠道

1. 工伤保险基金报销

   工伤医疗费用应通过工伤保险基金支付，不属于基本医疗保险基金支付范围。用人单位依法缴纳工伤保险后，符合规定的费用由工伤保险基金承担。

2. 未参保的替代方案

   若用人单位未依法缴纳工伤保险，工伤医疗费用由用人单位承担。

二、工伤认定与医保报销的关系

• 必须先认定工伤 ：无论是否参保，均需先通过劳动保障部门进行工伤认定。未认定工伤的情况下，无法通过工伤保险或医保报销医疗费用。

• 认定不成功的影响 ：若工伤认定不成功（如不满足工伤条件），则医疗费用需自行承担，不能通过医保报销。

三、特殊情况说明

• 第三方责任方存在 ：若工伤由第三方责任方（如交通事故、工伤事故等）导致，且责任方已依法承担责任，医疗费用可通过第三方索赔或医保报销（需符合医保目录）。

• 重复报销风险 ：若先通过医保报销后申请工伤认定，可能面临重复报销风险，需根据具体情况协商解决。

四、注意事项

1. 及时申报工伤 ：用人单位需在事故伤害发生30日内申报，或职工及工会在1年内申请，否则可能影响待遇。

2. 保留医疗证据 ：住院材料、费用清单等需妥善保存，作为工伤认定和报销的依据。

3. 避免混淆险种 ：工伤医疗费用与医保报销分属工伤保险和医疗保险，不可混用。

工伤医疗费用应优先通过工伤保险基金报销，未参保时由用人单位承担。若工伤认定不成功且无第三方责任方，则无法通过医保报销。