根据我国社保政策，退休时医保是否可以一次性补齐，需根据具体情况判断，主要分为以下几种情况：

一、允许一次性补缴的情形

1. 退休时缴费年限不足15年

   若退休时累计缴纳医保年限未满15年，可一次性补缴至满15年，自补缴次月起享受医保待遇。

2. 灵活就业人员补缴

   未参加职工医保的灵活就业人员，退休后也可选择一次性补缴，但需按25年缴费年限补缴，费用较高。

二、补缴条件与限制

1. 仅限退休职工

   补缴对象限达到法定退休年龄且未缴满15年的退休人员。

2. 缴费基数与比例

   • 按退休时上年度职工月平均工资的7%缴费（无个人账户者）或9%缴费（有个人账户者）。

   • 补缴金额根据个人缴费基数、比例及延迟时间计算。

3. 地区政策差异

   具体补缴流程和金额可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地社保机构。

三、注意事项

• 个人账户处理 ：补缴时个人账户金额不退还，仅用于支付门诊等小额费用，大额医疗费用仍需自费。

• 补缴后待遇 ：补缴完成后，退休人员可享受与正常退休者相同的医保待遇，包括90%以上的报销比例。

四、补充说明

• 单位职工补缴 ：若单位未依法缴费，退休后由单位和个人按在职时比例补缴，费用一般较小。

• 时间限制 ：需在退休后2年内办理补缴手续，逾期可能影响待遇享受。

建议根据自身经济状况和当地政策，选择一次性补缴或逐年缴费，并提前咨询当地社保部门确认具体操作流程。