3个月内

关于流产生育金的申请时间，综合权威信息整理如下：

一、申请时间限制

1. 总时长要求

   流产生育金需在生育或流产后的 3个月内 申请。

2. 特殊情况说明

   • 若生育津贴需以用人单位上年度职工月平均工资为基数计算，需满足社保连续缴纳满1年的条件。

二、申请材料

需提交以下材料至当地社会保险经办机构：

1. 必备材料

   • 生育保险待遇申请表（一式二份）；

   • 准生证原件及复印件；

   • 新生儿出生证及复印件。

2. 其他可能材料

   • 计划生育证明（部分地区要求）。

三、其他注意事项

1. 生育津贴计算

   • 按用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以实际产假天数计算；

   • 不同地区对流产产假天数有差异，例如：

     • 3个月以下流产：15天；

     • 3-7个月：42天；

     • 7个月以上：98天。

2. 申领时效

   • 用人单位需在生育次月15日前提交申请，逾期超过6个月将不予受理。

3. 地区政策差异

   • 具体报销比例和待遇可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地社保机构。

四、法律依据

• 《女职工劳动保护特别规定》

  第八条规定生育津贴按用人单位上年度职工月平均工资支付，未参保则按产假前工资标准执行。

若超过申请时效或材料不齐全，可能影响申领。建议及时与单位沟通或咨询当地社保部门，避免错过申领时间。