根据我国现行法律规定和搜索结果，关于男方能否领取生育津贴的问题，综合分析如下：
一、生育津贴的法定受益人
生育津贴是生育保险制度的核心待遇，其设计初衷是补偿女性因生育或流产期间的劳动损失。根据《社会保险法》第五十六条和第五十四条的规定：
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法定受益人 ：仅限已参加生育保险的女职工；
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待遇内容 ：包括生育津贴和生育医疗费用，均以用人单位上年度职工月平均工资为计算基数。
二、男方能否领取生育津贴
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直接领取 ：男方 不能直接领取生育津贴 ，该待遇专属于女性职工；
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配偶受益 ：若男方配偶（女性）未参加生育保险，则男方无法享受生育津贴，但可申请 一次性生育补贴 （如200元、1200元或2000元，根据生育情况确定）。
三、特殊情形说明
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配偶参保 ：若男方配偶已参加生育保险且符合条件（如连续缴纳满10个月、配偶未参保等），男方 不能领取生育津贴 ，但配偶可按其参保标准申领；
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护理假津贴 ：男方可申请 护理假津贴 ，但金额通常低于生育津贴，且不享受生育津贴的累计缴费要求。
四、所需材料（配偶申领）
若配偶申请一次性生育补贴，需提供以下材料：
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男方及配偶身份证、结婚证；
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计划生育服务手册或生育证；
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新生儿出生医学证明、出院记录、费用明细清单等。
总结
生育津贴的发放对象为女性职工，男性无法直接领取。但男性配偶未参保时，男性本人可申请一次性生育补贴，而配偶可按其生育保险待遇申领生育津贴或医疗费用。具体政策可能因地区差异略有不同，建议咨询当地社保机构确认。
