会

根据相关法律法规和搜索结果，关于生育津贴的申领及单位知情权的问题，具体说明如下：

一、单位是否会知道生育津贴申请情况

1. 单位有义务知晓

   若生育津贴由单位负责办理，单位必然会了解相关生育情况。根据《社会保险费申报缴纳管理规定》，用人单位需按月向职工通报社会保险费缴纳情况，且代扣代缴的生育保险费用明细需经职工签字确认。

2. 个人办理的情况

   若职工个人申请生育津贴（如单位未参保），单位可能不知情，但具体需根据当地政策及单位规定判断。

二、生育津贴的发放流程

1. 单位申报

   生育津贴由社保部门审批后，全额转入参保企业账户，再由单位财务人员将款项划入职工个人账户。

2. 职工查询方式

   • 单位查询 ：通过单位人力资源或财务部门查询明细表。

   • 社保局查询 ：携带身份证到社保中心或官网查询。

   • 第三方平台查询 ：通过当地社保局官网、支付宝/微信的“我的医保”公众号等渠道查询。

三、注意事项

1. 信息保密

   单位在处理生育津贴时需遵守保密义务，未经职工同意不得向第三方披露具体金额及申领细节。

2. 地区政策差异

   具体操作流程可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地社保部门或单位人事部门。

单位通常会知道生育津贴的申领情况 （尤其是单位负责办理时），而职工可通过多种渠道查询津贴发放状态。