根据我国现行法律规定和社保政策，退休后单位是否需要继续缴纳医保费，需根据具体情况判断：
一、退休后单位不再缴纳医保费
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缴费年限达标的情况
当职工达到法定退休年龄且累计缴费年限满国家规定年限（通常为25年）时，退休后单位无需再缴纳医保费，其医疗费用可按国家规定享受基本医疗保险待遇。
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缴费年限不足的情况
若退休时累计缴费未达年限，职工可选择以下两种方式补缴：
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一次性补缴 ：在退休前补缴所差年限的费用，补缴完成后即可享受医保待遇；
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继续缴费至达标 ：退休后继续缴纳医保费直至累计年限达标，期间可享受医保报销待遇。
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二、特殊说明
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灵活就业人员 ：若退休前已参保，需自行缴纳医保费，单位无需承担缴费责任。
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大额医疗互助 ：属于补充医疗保险类型，退休后需继续缴纳。
三、法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第二十七条明确规定：
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
四、地区差异
不同地区对医保缴费年限、退休年龄等具体政策可能存在细微差异，建议退休前咨询当地社保部门确认。
退休后单位是否缴纳医保费，核心判断依据是累计缴费年限是否达标，未达标需补缴或继续缴费。
