单位申报，按月发放

深圳生育津贴的领取流程和注意事项如下：

一、生育津贴计算标准

1. 计算公式

   生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数

   其中：

   • 职工月平均工资 ：以职工生育或手术前12个月的平均工资为基数，若不足12个月则按实际月数计算

   • 产假天数 ：

     • 正常生育：98天（含广东省额外奖励80天）

     • 难产：增加30天

     • 多胞胎：每多1个婴儿增加15天

2. 示例计算

   若某单位上年度职工月平均工资为11000元，顺产产假178天，则生育津贴=11000÷30×178≈64933元。

二、领取流程

1. 材料准备

   需提交以下材料：

   • 身份证、结婚证、生育登记证明、婴儿出生证明等原件及复印件

   • 单位需提供上年度职工月平均工资数据

2. 申请时间

   • 需在生育或手术次日起1年内申请，超过1年可能影响待遇

3. 线上申请

   通过“广东医保服务平台”或单位人事系统提交材料，审核通过后津贴直接发放至单位账户

4. 线下申请

   携带材料至各区医保经办机构窗口办理，审核通过后由单位转交

三、注意事项

1. 工资基数标准

   • 若职工月平均工资高于单位上年度职工月平均工资，差额部分由单位补足；

   • 若低于平均工资，则按平均工资标准发放

2. 特殊群体

   • 灵活就业人员生育津贴按深圳市上年度在岗职工月平均工资计算

   • 多胞胎生育需额外提供生育登记证明

3. 与其他补贴的衔接

   可同时申领一次性生育营养补助（按深圳市职工月平均工资的一定比例计发）

四、常见问题

• 津贴发放周期 ：通常按月发放至个人账户，具体以单位操作为准

• 异地就医结算 ：支持直接结算，若遇系统延迟可联系医保部门处理

以上流程及标准综合了2025年最新政策，建议办理前通过深圳市医疗保障局官网或单位确认最新细则。