单位给员工申请生育津贴需提供核心材料包括:社保卡、出生证明、生育服务证(准生证)、住院发票及出院小结、单位盖章的申请表等,且需注意原件与复印件的要求。
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必备个人证件
员工需提供社会保障卡、夫妻双方身份证、结婚证原件及复印件,新生儿出生医学证明和生育服务证(准生证),复印件需统一复印在A4纸上。 -
医疗相关证明
包括生育住院发票复印件(需医院盖章)、出院小结或诊断证明,确保医疗费用和生育情况真实可查。 -
单位提交材料
用人单位需填写并加盖公章的《生育津贴申领表》,部分地区可能还需提供员工参保满一年的证明或计划生育政策符合声明。 -
材料整理注意事项
所有复印件需与原件核对,部分材料需按社保局要求排版(如证件复印在同一张A4纸)。材料不全或格式错误可能导致审核延迟。
提示:具体材料可能因地区政策略有差异,建议提前咨询当地社保部门或通过官网查询最新清单,确保一次性准备齐全。