关于怀孕4个月流产后生育津贴的发放标准，综合权威信息整理如下：

一、生育津贴的发放条件

1. 妊娠时间要求

   女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天生育津贴；怀孕满4个月流产（含引产及死胎娩出）的，享受42天生育津贴。

2. 缴费年限要求

   需满足用人单位连续缴费满12个月，且生育或流产发生在缴费期内。

二、生育津贴的计算方式

生育津贴以女职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资为基数，计算公式为： $$ \text{生育津贴} = \frac{\text{单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{产假天数} $$

• 未满4个月流产 ：15天

• 满4个月流产 ：42天

三、其他注意事项

1. 地区差异

   具体津贴金额可能因地区政策不同存在差异，例如：

   • 部分地区将4个月流产的津贴定为400元/天，满4个月为900元/天

   • 定额标准可能随政策调整，需以当地最新规定为准

2. 特殊情况

   • 若用人单位上年度职工月平均工资低于职工本人工资，津贴按职工本人工资计算，但不得超过职工本人工资

   • 未参加生育保险的女职工，按产假前工资标准发放

四、申领材料

必备材料包括：

• 夫妻双方身份证、结婚证

• 女职工社会保障卡

• 医疗机构出具的流产证明

以上信息综合了国家政策及部分地区实践案例，建议申领前咨询当地社保部门，以确保符合最新规定。