关于不同地区购买的医保是否可以合并的问题，综合权威信息整理如下：

一、职工医保的合并规则

1. 缴费年限累计计算

   不同地区缴纳的职工医保可以合并，合并时将两地缴费年限进行累计计算，而不是重复参保。

2. 转移接续流程

   • 注销原参保地医保 ：需在原参保地社保局办理医保关系注销手续，取得相关证明文件。

   • 转入新参保地医保 ：携带注销证明到新参保地社保局办理医保关系登记，系统将自动合并缴费年限。

3. 法律依据

   《社会保险法》第二十三条规定，职工医保由用人单位和职工共同缴纳，个人跨地区流动时医保关系可转移接续。

二、其他医保类型的处理方式

1. 城乡居民医保无法合并

   新型农村合作医疗保险（新农合）或城镇居民基本医疗保险（城居保）与职工医保性质不同，通常无法直接合并。

2. 重复参保的处理

   若在多地同时缴纳职工医保，需遵循“先转后清”原则，即先转入新参保地医保，再由转入地清理重复缴费部分，最终保留一个参保关系。

三、注意事项

• 转移时效 ：建议在离职或居住地变动后30日内办理转移手续，避免影响待遇享受。

• 待遇衔接 ：合并后医保待遇将连续计算，但具体报销标准仍按新参保地规定执行。

职工医保在不同地区缴纳时可通过转移接续实现年限合并，但需注意与城乡居民医保的区分及重复参保的处理规则。