不同区域医保合并需根据参保类型和地区政策办理，主要分为以下几种情况：

一、职工医保转移接续（适用于职工流动就业）

1. 转移条件

   • 职工流动就业时，原参保地医保关系可转移至新就业地，缴费年限和个人账户余额累计计算。

   • 需满足两地医保制度、缴费基数、缴费年限一致，且缴费记录完整。

2. 办理流程

   • 转出地 ：提交身份证、社保卡、离职证明等材料至原参保地社保机构，办理医疗保险个人账户清算。

   • 转入地 ：持《参保缴费凭证》到新就业地社保机构提交转移申请，审核通过后合并账户。

   • 线上办理 ：通过国家社会保险公共服务平台或当地社保APP提交申请。

二、城乡居民医保（新农合/城居保） **

• 不支持合并

  城乡居民医保通常以户籍或居住地为参保依据，跨地区流动时无法直接合并账户。

三、其他注意事项

1. 重复缴费处理

   若两地存在重复缴费月份，需先确认缴费状态，避免重复累计缴费年限。

2. 材料准备

   • 必备材料：身份证、社保卡、离职证明、参保缴费凭证等。

   • 补充材料：部分地区需户口簿、居住证等。

3. 办理时效

   跨省转移一般需2个月审核周期，具体以当地规定为准。

4. 特殊情况

   • 离职人员需先在原参保地办理账户清算。

   • 新就业地需在30日内完成缴费后申请转移接续。

建议办理前咨询当地社保局，确认具体操作流程及政策差异，避免遗漏材料或跑空。