月缴费平均工资/30×产假天数

山东二胎生育津贴的计算方式及相关政策如下：

一、计算公式

生育津贴的计算公式为：

$$ \text{生育津贴} = \frac{\text{职工所在单位月缴费平均工资}}{30} \times \text{产假天数} $$

其中：

• 月缴费平均工资 ：按职工所在用人单位上年度月平均工资计算。若单位无上年度数据，则按单位当年月平均缴费基数计算。

• 产假天数 ：顺产为98天，7个月以上妊娠可额外增加15天；难产、剖宫产增加15天；多胞胎每多1个婴儿增加15天。

二、津贴标准

1. 生育津贴 ：

• 顺产：3个月

• 早产（7个月以下）：3个月

• 难产/剖宫产：3.5个月

• 多胞胎：每多1个婴儿增加0.5个月

• 流产（3个月以上）：1.5个月

• 3个月以内流产：1个月

2. 附加补贴 ：

• 营养补贴 ：90天（含）以上产假可享300元

• 围产保健补贴 ：90天（含）以上产假可享700元

• 一次性生育补贴 ：顺产2400元、难产4000元、多胞胎每孩4000元、流产400元

三、注意事项

1. 缴费年限要求 ：需累计缴费满12个月，且生育时仍在参保状态。

2. 基数调整 ：部分城市可能按职工上年度平均社保基数计算，最低可领取8000元以上津贴。

3. 其他保障 ：包括住院医疗费用报销（城镇职工医保80%、城乡居民医保90%）。

四、示例计算

若某职工产假128天（含晚婚30天、剖宫产15天），月缴费平均工资3134元，则生育津贴为：

$$ \frac{3134}{30} \times 128 \approx 13371.73 \text{元} $$

（实际金额可能因地区政策调整略有差异）。

以上信息综合了山东省最新生育政策及社保报销标准，具体以当地最新规定为准。