关于养老和医保的单位与个人承担比例,综合权威信息整理如下:
一、养老与医疗保险比例
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养老保险
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单位承担:20%
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个人承担:8%
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医疗保险
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单位承担:8%(部分地区可能更高,如10%)
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个人承担:2%
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二、其他险种补充说明
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失业保险 :单位2%,个人0.5%
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工伤保险 :单位0.5%-1.6%(费率浮动),个人不缴
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生育保险 :单位0.8%-1.2%(部分地区合并入医疗保险),个人不缴
三、法律依据与注意事项
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比例可能因地区经济水平和政策调整略有差异,以上数据以全国普遍情况为准;
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养老保险和医疗保险的缴费基数通常与职工上年度平均工资挂钩,工资增长可能带动社保待遇提升;
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无雇工的个体工商户、灵活就业人员等特殊群体需以个人身份参保,缴费比例可能不同。
以上信息综合了《中华人民共和国社会保险法》及相关政策文件,确保权威性和时效性。