珠海生育津贴的计算公式及相关说明如下：
一、计算公式
生育津贴的计算公式为： $$ \text{生育津贴} = \frac{\text{用人单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{假期天数} $$
其中：
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用人单位上年度职工月平均工资 ：以职工生育或终止妊娠时所在用人单位上年度实际缴纳生育保险费的职工月平均工资为基数。若单位月人均缴费基数低于珠海市职工月平均工资60%的，按60%计算；高于300%的，按300%计算。
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假期天数 ：根据生育类型确定，包括基础产假、难产假、多胞胎附加产假等。
二、假期天数说明
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正常产假 ：98天（含产前检查15天）；
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难产/剖宫产 ：增加30天；
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多胞胎 ：每多生育1个婴儿，增加15天；
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其他假期 ：独生子女假35天、晚育假15天等（需符合政策规定）。
三、其他注意事项
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计算基数调整 ：用人单位月人均缴费基数=单位上年度职工缴费基数之和÷参保职工人数；
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津贴发放时间 ：通常与产假工资同步发放；
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报销范围 ：覆盖产检费、住院费、手术费等合理支出（具体比例因医院等级而异）。
四、示例计算
以小陈为例：
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单位上年度职工月平均工资8000元，顺产产假178天；
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生育津贴=8000÷30×178≈26133.33元。
通过以上公式和说明，可准确计算珠海生育津贴金额。
