企业职工退休后医保的处理方式需根据参保类型和地区政策综合判断，主要分为以下几种情况：

一、职工医保退休待遇

1. 缴费年限要求

   男性累计缴费满25年、女性满20年，且实际缴费满10年，可办理退休手续并享受医保待遇，退休后无需再缴纳基本医疗保险费。

2. 待遇内容

   • 门诊报销 ：退休人员门诊统筹报销比例通常高于在职人员，具体由各地政策规定。

   • 住院报销 ：同样享受较高比例的报销待遇。

   • 个人账户 ：每月由统筹基金按定额注入个人账户，金额因地区而异。

3. 办理流程

   需携带身份证、退休证、医保卡等材料到当地社保机构办理退休手续，灵活就业人员需单独申请。

二、特殊缴费情形

1. 缴费年限不足的处理

   若实际缴费年限未达标，需按退休时缴费工资基数补缴差额年限，部分地区允许一次性补缴或按比例收取欠费。

2. 大额医疗保险

   • 单位缴费 ：部分城市（如德州）将大额医疗保险个人缴费部分从医保个人账户代扣代缴，退休后按新政策执行。

   • 个人缴费 ：灵活就业人员需自行缴纳，标准通常为每年120元。

三、城乡居民医保

1. 缴费与待遇

   城乡居民医保实行终身制，每年缴纳一次。若中断缴费，医保将暂停享受，需连续缴费才能恢复。

2. 缴费标准差异

   农村居民缴费金额通常低于城市居民。

总结

• 职工医保 ：满足年限后退休即停缴，但可终身享受医保待遇。

• 特殊群体 ：缴费年限不足者需补缴，大额医疗保险需按新政策执行。

• 城乡居民医保 ：需持续缴费以维持参保资格。

建议退休前咨询当地社保机构，了解具体政策细节。