河北沧州社保基数11900和5000存在多方面区别。以下是对其区别的具体介绍：

1. 缴费金额

   • 11900基数：若按照此基数缴纳社保，个人和单位需缴纳的费用相对较高。以养老保险为例，假设个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%，则个人每月需缴纳11900×8%=952元，单位每月需缴纳11900×16%=1904元。
   • 5000基数：按照5000的基数缴纳，个人和单位缴纳的费用会低很多。同样以养老保险为例，个人每月缴纳5000×8%=400元，单位每月缴纳5000×16%=800元。

2. 养老金待遇

   • 11900基数：由于缴费基数高，在退休后计算养老金时，基础养老金和个人账户养老金都会相应增加。基础养老金与缴费基数、缴费年限等因素相关，缴费基数越高，养老金待遇越高。
   • 5000基数：缴费基数低，退休后的养老金待遇也会相对较低。长期来看，高缴费基数带来的养老金增长更为显著，能更好地保障退休后的生活质量。

3. 社保权益

   • 11900基数：较高的缴费基数意味着在享受医疗保险报销、工伤保险赔偿、失业保险金等方面可能会有更多的优势。一些地区的医保报销上限与缴费基数挂钩，基数越高，报销上限可能越高；在失业保险金的领取上，也可能与缴费基数有关。
   • 5000基数：较低的缴费基数可能导致在享受这些社保权益时受到一定限制，如医保报销范围可能相对较窄，失业保险金的领取金额可能较低等。

4. 适用人群

   • 11900基数：通常适用于工资水平较高、企业效益较好、行业发展前景广阔的人群或企业。这类人群或企业愿意承担较高的社保费用，以获取更高的社保保障和福利。
   • 5000基数：更适合工资水平较低、企业规模较小、经营压力较大的人群或企业。对于一些小微企业、个体工商户或灵活就业人员来说，5000元的缴费基数相对更容易承受。

总的来说，河北沧州社保基数11900和5000在缴费金额、养老金待遇、社保权益以及适用人群方面存在明显区别。在选择社保基数时，应根据自身的经济状况、职业规划和养老需求等多方面因素进行综合考虑，选择最适合自己的缴费基数。