根据2024年济南市职工医保最新政策，主要调整内容如下：

一、普通门诊统筹待遇

1. 覆盖范围

   参保人可在济南市任意一家定点医疗机构享受门诊统筹待遇，取消定点数量限制。

2. 支付标准

   • 起付标准 ：

     • 一级及以下医院：200元/年

     • 二级医院：400元/年

     • 三级医院：800元/年

     • 中医综合性医院起付标准降低20%

   • 报销比例 ：

     • 一级及以下医院：80%

     • 二级医院：70%

     • 三级医院：60%

     • 退休人员比例再提高5个百分点

   • 年度支付限额 ：在职职工6000元，退休人员7000元。

3. 免费药物

   包括治疗高血压（卡托普利等4种）、糖尿病（二甲双胍等4种）、冠心病（硝酸异山梨酯片）等基本药物，年度累计不超过240元。

二、住院基本待遇

1. 起付标准 ：

   • 社区医疗机构：200元/次

   • 一级/二级医院：400元/次

   • 三级医院：1000元/次。

2. 报销比例 ：

   • 一级及以下医院：80%

   • 二级医院：70%

   • 三级医院：60%。

3. 最高支付限额 ：60万元。

三、其他重要调整

1. 个人账户使用范围 ：

   可支付本人及配偶、父母、子女在定点医疗机构的门诊费用及定点零售药店的药品、医疗器械费用，还支持支付居民医保、长期护理保险等个人缴费。

2. 异地就医 ：

   • 省内异地就医无需备案，直接联网报销；

   • 跨省异地就医需备案，临时外出备案报销比例降低10个百分点。

3. 灵活就业人员参保 ：

   • 缴费满3个月即可享受医保待遇，连续缴纳满3年可转为退休人员待遇。

四、查询方式

参保人可通过“济南医保”微信或支付宝小程序查询门诊统筹报销情况。

以上政策自2024年1月1日起实施，调整了门诊统筹待遇、扩大了覆盖范围并提高了报销标准，进一步减轻了职工门诊医疗费用负担。