根据2020-2021年承德市社保缴费基数标准，结合2021年全口径城镇单位就业人员平均工资（约59000元）及缴费比例，可推算出工资与社保基数的关系如下：

一、社保缴费基数上限与下限

1. 上限 ：按2021年全口径平均工资的300%计算 $$59000 \times 300% = 177000 \text{元/月}$$

   即个人缴费工资基数上限为177000元。

2. 下限 ：按2021年全口径平均工资的60%计算 $$59000 \times 60% = 35400 \text{元/月}$$

   即个人缴费工资基数下限为35400元。

二、工资与社保基数的关系

• 实际工资范围 ：职工实际工资可在35400元至177000元之间浮动，具体由用人单位在上下限内自主确定。

• 缴费基数与待遇 ：社保缴费基数直接影响个人养老金计发基数、医保报销比例等权益。例如：

  • 养老保险：个人缴费8%，计发基数通常为缴费基数的60%-300%；

  • 医疗保险：个人缴费比例未明确提及，但通常与缴费基数挂钩。

三、注意事项

1. 地区政策差异 ：不同城市社保政策存在差异，建议通过当地社保部门或官方渠道确认最新标准；

2. 工资核算方式 ：企业可能以职工上年度月平均工资（如2020年数据）或当地平均工资的倍数作为缴费基数，需结合实际情况分析。

2021年承德市社保基数为177000元，实际工资范围在35400-177000元之间浮动，具体以用人单位实际执行为准。