河北保定社保基数13000和5000存在多方面的区别，主要体现在缴费金额、享受待遇等。具体区别如下：

1. 缴费金额：以养老保险为例，若社保缴费基数为13000元/月，单位缴费比例通常为20%，个人缴费比例为8%，则单位每月需缴纳2600元（13000×20%），个人每月需缴纳1040元（13000×8%）；而社保缴费基数为5000元/月时，单位每月缴纳1000元（5000×20%），个人每月缴纳400元（5000×8%）。

2. 享受待遇：由于缴费基数高，在养老金计算中基础养老金和个人账户养老金都会相应增加，退休后领取的养老金数额也会更高；医疗报销方面，虽然医保报销政策与缴费基数无直接关联，但较高的缴费基数通常意味着更长的缴费年限或更高的缴费水平，可能会对医保个人账户余额等产生一定影响，进而在某些情况下影响到医保报销的具体额度或范围。

3. 公积金贷款额度：如果社保缴费基数高，相应的公积金缴存额也会较高，这可能会影响到公积金贷款的额度计算。一般来说，公积金贷款额度与缴存基数、缴存时间等因素相关，缴存基数越高，可申请的贷款额度可能就越高。

河北保定社保基数13000和5000在缴费金额、享受待遇以及公积金贷款额度等多个方面均存在显著差异。这些差异直接影响着个人的社会保障水平和生活质量，因此合理规划社保缴费基数对于确保个人权益至关重要。