在河北保定，若社保缴费基数为13000元，税后实际到手工资约为10050元至12420元，具体金额取决于五险一金的缴纳比例（是否足额或最低基数）以及是否有公积金。个人每月社保公积金缴纳总额在195元至2639元之间，公司对应承担部分为459元至4446元。
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缴费构成分析
- 养老保险：个人按8%缴纳1040元，单位承担16%即2080元。
- 医疗保险：个人缴纳2%约260元，单位比例6%-6.9%（企业类型不同）。
- 失业保险：个人0.3%约39元，单位0.7%约91元。
- 公积金：若按10%缴纳，个人与单位各承担1300元，显著影响税后收入。
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不同缴纳方案对比
- 足额五险一金：税后工资约10050元，个人月缴2639元（含公积金），公司成本达17446元。
- 最低基数无公积金：税后工资约12420元，个人仅缴195元社保，但公司成本降至13459元。
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关键影响因素
- 公积金是否缴纳对税后工资影响最大，差额可达2000元以上。
- 工伤保险和生育保险由单位全额承担，个人无需缴费。
建议根据自身需求选择缴费方案：若注重当下收入，可选择最低基数；若考虑长期福利（如公积金贷款、养老金积累），足额缴纳更优。实际金额可能因企业具体政策略有浮动，建议通过当地社保平台核算精确数据。
