河北保定的社保基数11900元和5000元主要区别体现在以下方面：
缴费基数上下限
- 社保基数上限：根据2025年河北省的规定，社保缴费基数的上限为全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%，即18000元/月。11900元作为社保基数是符合规定的。
- 社保基数下限：同样根据2025年的规定，社保缴费基数的下限为全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%，即3600元/月。5000元超出了这个下限，但低于上限，因此也是合法的。
缴费金额差异
- 养老保险：以11900元为基数，企业和个人需要缴纳的金额会高于以5000元为基数的情况。养老保险企业缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。
- 医疗保险：企业缴纳比例为7%，个人缴纳比例为2%。11900元的基数会导致更高的缴费金额。
- 失业保险：企业和个人分别缴纳0.5%。
- 工伤保险和生育保险：由企业承担，具体比例根据行业风险而定，但通常工伤保险的缴纳比例较低，为0.2%-1.9%。
退休待遇影响
- 养老金计算：退休金的计算主要基于社保缴费基数、缴费年限和个人账户累积金额等因素。缴费基数越高，个人账户累积金额越多，退休后领取的养老金也相应越高。
- 医疗保险待遇：医疗保险的待遇与医保缴费基数相关，基数越高，报销比例和封顶线也可能越高。
选择较高的社保基数（如11900元）会导致个人和企业的社保缴费金额增加，但退休后的养老金和医疗保险待遇也会相应提高。在选择社保基数时，应综合考虑个人的经济状况、职业规划和退休后的生活需求。
