河北保定社保基数11800和5000的区别主要体现在缴费金额、福利待遇以及个人账户积累等方面。社保基数的高低直接影响着个人和单位的缴费金额，进而影响到未来的社保待遇。以下将从几个方面详细阐述两者的区别。
缴费金额的差异是社保基数不同带来的最直接影响。社保缴费通常由个人和单位共同承担，基数越高，双方的缴费金额也越高。以保定市为例，社保基数11800元的个人缴费比例和单位缴费比例均高于基数5000元。假设养老保险个人缴费比例为8%，单位为16%，则基数11800元的个人每月需缴纳944元，单位需缴纳1888元；而基数5000元的个人每月需缴纳400元，单位需缴纳800元。缴费金额的差异直接影响到社保基金的积累和未来的保障水平。
福利待遇的差异也是两者之间的重要区别。社保基数越高，参保人在享受医保、失业保险、工伤保险等福利时，能够获得的报销比例和补贴金额也越高。例如，医疗保险的报销上限通常与社保基数挂钩，基数11800元的参保人可能享受更高的医疗报销额度。失业保险和工伤保险的赔付标准也会因基数不同而有所差异，基数越高，赔付金额相应增加。
第三，个人账户积累的差异对未来的养老保障有直接影响。养老保险个人账户的积累金额与缴费基数直接相关，基数11800元的个人账户积累速度明显快于基数5000元。这意味着在退休后，基数11800元的参保人每月领取的养老金将显著高于基数5000元的参保人。个人账户积累的差异不仅影响退休后的生活质量，还关系到养老金的增长幅度和长期保障能力。
社保基数的选择还影响到参保人的其他社会福利。例如，一些地区的社会福利政策，如住房补贴、子女教育补贴等，可能与社保基数挂钩。基数越高，享受到的补贴和福利也越多。这对于有子女教育、住房需求的参保人来说，选择较高的社保基数可能带来更多的实际利益。
选择合适的社保基数需要综合考虑个人收入和未来规划。虽然较高的社保基数意味着更高的缴费金额和更好的福利待遇，但对于收入较低的个人来说，过高的基数可能带来较大的经济压力。参保人应根据自身的经济状况和未来规划，选择适合自己的社保基数，以平衡当前的经济负担和未来的保障需求。
河北保定社保基数11800和5000的区别主要体现在缴费金额、福利待遇、个人账户积累以及其他社会福利方面。选择合适的社保基数，不仅能提升当前的保障水平，还能为未来的生活提供更坚实的保障。
