根据秦皇岛市社保缴费基数政策，2022年社保缴费基数为13600元时，对应的工资范围如下：
一、社保缴费基数与工资的关系
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缴费基数上限
2022年秦皇岛市社保缴费基数上限为16227元（即2021年全省城镇非私营单位在岗职工年平均工资的100%）。
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缴费基数下限
下限为3245.4元（即2021年全省城镇非私营单位在岗职工年平均工资的20%）。
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工资范围
若单位缴费基数为13600元，则职工个人缴费基数通常为13600元（按实际工资与缴费基数的比例调整）。
二、工资构成说明
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职工月平均工资 ：若职工月平均工资高于13600元，按13600元作为缴费基数；若低于13600元，则按实际工资的60%-300%比例调整至13600元。
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缴费基数计算公式 ： $$\text{个人缴费基数} = \frac{\text{职工月平均工资}}{1 + \text{单位缴费比例}} \times \text{缴费基数比例}$$
例如： $$\text{个人缴费基数} = \frac{15000}{1 + 16%} \times 8% = 1122.4 \text{元}$$
但实际中单位缴费比例通常为16%，个人缴费比例8%，因此实际缴费基数会调整为13600元。
三、注意事项
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工资总额范围 ：职工工资总额（包括基本工资、奖金、津贴等）需符合当地社保缴费基数上限（如2022年为16227元）。
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政策调整 ：社保缴费基数每年可能调整，建议以当地最新政策为准。
若单位缴费基数为13600元，职工个人缴费基数通常为13600元，但实际工资可能因政策调整而略有浮动。
