在河北秦皇岛，社保基数的选择会影响个人和单位的缴费金额，进而影响到退休后的待遇。以下是社保基数10700元和5000元的主要区别：

缴费金额差异

• 单位缴费：

  • 基数为10700元时，单位每月需缴纳的养老保险为10700×16%=1712元，医疗保险为10700×7%=749元，失业保险为10700×0.7%=74.9元，工伤保险和生育保险的具体金额需根据行业风险确定。
  • 基数为5000元时，单位每月需缴纳的养老保险为5000×16%=800元，医疗保险为5000×7%=350元，失业保险为5000×0.7%=35元，工伤保险和生育保险的具体金额需根据行业风险确定。

• 个人缴费：

  • 基数为10700元时，个人每月需缴纳的养老保险为10700×8%=856元，医疗保险为10700×2%=214元，失业保险为10700×0.3%=32.1元。
  • 基数为5000元时，个人每月需缴纳的养老保险为5000×8%=400元，医疗保险为5000×2%=100元，失业保险为5000×0.3%=15元。

退休待遇影响

• 养老金：缴费基数越高，个人账户积累越多，未来领取的养老金也相应增加。
• 医疗保险：缴费基数越高，个人账户余额越高，享受的医疗报销比例也越高。

社保基数10700元和5000元在单位和个人缴费金额以及退休待遇方面存在明显差异。